10 月 15 日訊，曼聯(lián)傳奇中場斯科爾斯本周參與足球節(jié)目時，直指球隊近幾個賽季中鋒引援的 “短視問題”，另一位紅魔名宿巴特則同步吐槽當(dāng)下曼聯(lián)年輕球員 “成長環(huán)境惡劣”。兩位見證過曼聯(lián) 90 年代黃金時代的功勛，將如今的曼聯(lián)與當(dāng)年 “三冠王” 時期對比，犀利點出球隊在陣容構(gòu)建邏輯與球員培養(yǎng)體系上的斷層，引發(fā)外界對曼聯(lián)重建方向的熱議。?
斯科爾斯的不滿，集中在曼聯(lián)對 “年輕中鋒” 的過度依賴與引援思路的僵化。“看看霍伊倫，一個 22 歲的年輕人，剛來的時候才 20 歲，曼聯(lián)就一個中鋒，所有壓力、責(zé)任都壓在他身上，他根本扛不住。” 斯科爾斯在節(jié)目中直言，霍伊倫加盟曼聯(lián)時本應(yīng)處于 “輪換適應(yīng)” 階段，卻因球隊中鋒位置人員單薄，被迫成為絕對主力，長期高壓下狀態(tài)起伏在所難免。更讓他費解的是曼聯(lián)今夏的引援操作：“放走霍伊倫，又買了舍什科，風(fēng)格一模一樣，也是 22 歲！舍什科開局還行，但這么做有什么道理？” 在斯科爾斯看來，曼聯(lián)的中鋒引援陷入 “單一化陷阱”—— 既不考慮年齡結(jié)構(gòu)的互補，也忽視風(fēng)格多樣性的搭配，只是機械重復(fù) “押注年輕中鋒” 的模式，完全背離了球隊曾引以為傲的 “陣容深度” 傳統(tǒng)。?
為佐證觀點，斯科爾斯特意回溯 1996 年曼聯(lián)簽下索爾斯克亞的經(jīng)典案例，凸顯當(dāng)年引援的 “系統(tǒng)性思維”。“當(dāng)年簽下索爾斯克亞時，隊里已有坎通納、安迪 - 科爾，后來又補了謝林漢姆、約克，四個中鋒各有特點，能應(yīng)對不同對手與賽程。” 斯科爾斯回憶道，彼時的索爾斯克亞無需承擔(dān) “單核壓力”，反而能在輪換中逐步適應(yīng)曼聯(lián)節(jié)奏，最終憑借 “超級替補” 的角色成為傳奇。“如果當(dāng)年索爾斯克亞一來就獨挑大梁，每周都必須出戰(zhàn)，他未必能成長為后來的樣子。” 這種對比直擊當(dāng)下曼聯(lián)的痛點：在英超密集賽程與多線作戰(zhàn)壓力下，單一年輕中鋒不僅容易因疲勞導(dǎo)致狀態(tài)下滑，一旦遭遇傷病，球隊進攻體系便可能陷入癱瘓，今夏舍什科短暫傷缺期間，曼聯(lián)鋒線乏力的問題已顯露無遺。
巴特則從 “球員成長環(huán)境” 的角度，揭露當(dāng)下曼聯(lián)與昔日的差距，為年輕球員鳴不平。作為 “92 班” 核心成員之一，巴特親歷過曼聯(lián)青訓(xùn)球員 “循序漸進融入一線隊” 的過程，這與如今曼聯(lián)年輕球員 “被迫早熟” 形成鮮明反差。“我們當(dāng)年踢球時，沒每場都上，也沒每周頂巨大壓力。向左看是羅伊 - 基恩，向右看是羅布森或麥克萊爾，身邊全是頂尖球員。就算我發(fā)揮六成，球隊依然能贏，因為隊友能兜底。” 巴特的描述，勾勒出當(dāng)年曼聯(lián) “老帶新” 的良性生態(tài) —— 年輕球員在傳奇隊友的庇護下，無需背負 “必須贏球” 的枷鎖，可在實戰(zhàn)中從容打磨技術(shù)、積累信心。而現(xiàn)在的曼聯(lián)，隨著基恩、吉格斯等 “鎮(zhèn)隊之寶” 相繼退役，球隊缺乏 “能兜底的頂級老將”，年輕球員如霍伊倫、舍什科等，剛登陸豪門便要直面 “輸球即被批評” 的輿論壓力，成長之路布滿荊棘。?
兩位名宿的吐槽，本質(zhì)上指向曼聯(lián) “重建邏輯的混亂”。90 年代的曼聯(lián)，無論是引援還是青訓(xùn)提拔，都圍繞 “體系適配” 展開：中鋒位置的 “多人輪換” 確保進攻穩(wěn)定性，青訓(xùn)球員的 “梯度融入” 保障人才輸送質(zhì)量，最終成就 “三冠王” 偉業(yè)。而如今的曼聯(lián)，引援時忽視 “位置深度”，培養(yǎng)年輕球員時缺乏 “緩沖機制”，導(dǎo)致球隊陷入 “引援 - 失敗 - 再引援” 的惡性循環(huán)。以中鋒位置為例，近五年曼聯(lián)先后引進盧卡庫、卡瓦尼、C 羅、霍伊倫、舍什科，卻始終未建立起 “合理的年齡與風(fēng)格梯隊”；青訓(xùn)方面，雖有拉什福德、格林伍德等球員冒頭，但因缺乏 “老大哥” 的引導(dǎo)與庇護，部分球員在輿論壓力下心態(tài)失衡，成長速度遠不及 “92 班” 同期水平。?
對曼聯(lián)而言，斯科爾斯與巴特的批評并非 “懷舊式抱怨”，而是基于球隊成功經(jīng)驗的 “清醒提醒”。當(dāng)下曼聯(lián)若想走出重建困境，既要調(diào)整引援思路，注重 “位置深度” 與 “風(fēng)格互補”，避免過度押注單一年輕球員；也要重構(gòu) “老帶新” 的球隊文化，為年輕球員創(chuàng)造更寬松的成長環(huán)境。畢竟，足球從來不是 “單點閃光” 的運動，而是 “體系合力” 的較量，這一點，90 年代的曼聯(lián)早已用冠軍證明，如今的曼聯(lián)仍需重新學(xué)習(xí)。
